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Télétravail en toute légalité : les obligations de l’employeur

Le travail à distance a pris diverses formes, qu'il s'agisse d'une journée ou deux par semaine, ou même d'un modèle à 100% en télétravail, il est devenu une nouvelle norme d'organisation du travail dans de nombreux secteurs. Bien encadré, le télétravail peut apporter des avantages significatifs aux employés, tels qu'une amélioration de la concentration, une…

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MEDTRA4 : la Medetram passe à l’ère numérique avec ce nouveau logiciel.

Nous sommes fiers d’annoncer une avancée significative dans notre mission dédiée à la promotion de la santé et de la sécurité au travail au sein de l’association MEDETRAM. Depuis le 4 juillet 2023, nous avons intégré MEDTRA4, un logiciel révolutionnaire, au cœur de notre organisation. Ce dernier, permet de centraliser l’ensemble des données de l’employeur…

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Tout savoir sur les réglementations liées au suivi de l’état de santé des travailleurs ayant plusieurs employeurs.

Le décret n°2023-547 du 30 juin 2023, concerne plusieurs parties prenantes, notamment les services de prévention et de santé au travail, les services de santé au travail en agriculture, les travailleurs ayant plusieurs employeurs occupant des emplois similaires et les employeurs. Son objectif principal est de réglementer le suivi de l'état de santé des salariés…

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