La vie à Mayotte
Mayotte est une île située dans l’océan Indien, au large des côtes du Mozambique. Elle est un département Français d’outre-mer depuis 2011.
En raison géographique et de son statut particulier, Mayotte fait face à des défis uniques, mais offre également de nombreux avantages.
Les points
Isolement géographique :
En raison de sa distance par rapport au continent, Mayotte peut être isolée et dépendante des liaisons maritimes et aériennes pour l’approvisionnement en bien et services.
Faible développement économique :
L’île est confrontée à des défis économiques, avec un taux de chômage élevé et une dépendance économique aux transferts financiers de la métropole Française.
Pression migratoire :
Mayotte est confronté à une forte pression migratoire avec un afflux important de migrants en provenance des pays voisins. Cela pose des défis en termes de gestion des flux migratoires et l’intégration des populations immigrées.
Besoins en infrastructures :
L’île nécessite des investissements dans les infrastructures pour améliorer les transports, l’accès à l’eau potable et à l’électricité, ainsi que le développement des réseaux de santé et éducation.
Les points
Biodiversité :
Mayotte abrite une biodiversité exceptionnelle avec une faune et une flore variée, notamment des récifs coralliens et des espèces marines uniques.
Patrimoine culturel :
L’île possède un riche patrimoine culturel, mélange d’influences africaines, malgaches, comoriennes et française, offrant une diversité de traditions et de coutumes.
Potentiel touristique :
Avec ses magnifiques plages, ses lagons, ses volcans et ses sites historiques, Mayotte a un plus grand potentiel touristique qui peut contribuer à son développement économique.
Statut de département français :
Depuis son changement de statut en 2011, Mayotte bénéficie d’une intégration administrative et législative à la France, offrant aux habitants un accès aux prestations sociale et aux services publiques française.
Zone économique exclusive :
Mayotte dispose d’une Zone économique exclusive (ZEE) étendu, qui offre des opportunités pour le développement de la pêche et d’autres activités maritimes.
Recrutement
Unique service de prévention et de santé au travail interentreprises de l’île, les enjeux de la MEDETRAM sont colossaux “dans un territoire où tout est à faire”.
Un nouveau directeur a pris ses fonctions le 1er juin 2022, issu du monde de l’entreprise, il amorce une restructuration complète du service par la modernisation des moyens, et le développement des 3 pôles stratégiques de la structure. L’objectif en ligne de mire du service est la certification qui sera obligatoire à partir de 2024.
Avec le développement du pôle prévention, le service dispose désormais des moyens nécessaires pour effectuer les actions en milieu de travail requises dans le cadre de l’offre socle. L’enjeu est d’accompagner au plus près les employeurs, et faire connaître davantage les prestations auprès des travailleurs mahorais.
Conscient des enjeux sociaux économiques de l’île, le conseil d’administration de MEDETRAM souhaite proposer une offre décentralisée afin de faciliter l’accès pour l’ensemble des travailleurs de l’île. Plusieurs pistes sont à l’étude. La téléconsultation est également un outil qui sera expérimentée dans les prochaines semaines et qui pourrait équiper les différents centres médicaux de la MEDETRAM.
Travailler au sein de la MEDETRAM, c’est prendre part à un projet de développement mature visant à pérenniser la structure sur le long terme.
